불만족스러운 직원들 바이낸스, 코인베이스, 그리고 젬니가 직무 만족도에서 낮은 순위를 차지합니다.

직원의 행복은 모든 산업에서 중요한 측면이며, 암호화폐 공간도 예외는 아닙니다. 그러나 최근 Glassdoor에서 얻은 데이터에 따르면, Gemini, Binance, Coinbase와 같은 인기있는 암호화폐 거래소의 직원 만족도는 비교적 낮습니다.

기술 채용 기업 TrueUp은 27개의 주요 암호화폐 기업에서 직원의 행복과 성장을 평가하기 위해 Glassdoor에서 데이터를 수집했습니다. 결과는 사분면 차트로 제시되었으며, 80, 139, 42명의 리뷰를 기반으로 한 파산한 암호화폐 대출기관 Celsius, 디지털 자산 거래 플랫폼 Amber Group, 가상 자산 서비스 제공자 Gemini의 직원들이 가장 행복하지 않은 것으로 나타났습니다. Binance와 Coinbase도 차트의 왼쪽에 위치하여 직원 만족도가 낮음을 나타내며, 총 1,257개의 리뷰가 있었습니다.

중요한 점은 Glassdoor가 특정 행복 지표를 제공하지 않는다는 것입니다. 대신, 회사 추천 가능성, CEO의 승인, 전반적인 전망과 같은 지표를 통해 직원의 감정을 평가합니다. 이러한 지표는 암호화폐 산업 내 직원의 만족도에 대한 유용한 통찰력을 제공하며, 추가 분석의 기초로 사용됩니다.

작년 Coinbase CEO인 Brian Armstrong은 직원들의 불만을 강력하게 대응하여 그들이 퇴사를 고려해야 한다고 제안했습니다. 이 응답은 일부 직원들이 최고 운영 책임자 Emilie Choi, 최고 제품 책임자 Surojit Chatterjee, 최고 인사 책임자 LJ Brock 등 특정 임원들의 해임을 요구하는 청원을 제출한 후에 이루어졌으며, 그들은 임원들로부터의 현실적으로 불가능한 요구를 이유로 요청했습니다.

“Coinbase의 직원들은 최근에 회사, 직원 및 주주의 가장 좋은 이익을 위해 의사 결정을 내리고 있다고 믿습니다,” 청원은 말했습니다.

Circle, Ripple, OpenSea: 더 높은 직원 만족도

그러나 디지털 자산 부문의 모든 회사가 직원의 불만을 겪는 것은 아닙니다. TrueUp 데이터에 따르면, Circle, Ripple 및 비교불가능 토큰(NFT) 거래소인 OpenSea와 같은 회사들은 더 행복한 직원들을 보유하고 있습니다. Chainalysis, Fireblocks, Ava Labs 및 Immutable과 같은 기타 가상 자산 서비스 제공자도 동일한 범주에 속합니다.

성장 측면에서는 Binance, Coinbase, Blockchain.com, Bitpanda 및 Gemini과 같은 회사들이 지난 몇 년 동안 상당한 성장을 경험했습니다. 이러한 암호화폐 서비스 제공자들은 신흥 경제에서 주요 플레이어로 자리를 잡으며 전 세계의 사용자와 투자자들의 관심을 끌고 있습니다. TrueUp 데이터는 또한 Animoca Brands, MoonPay 및 Bitmain과 같은 암호화폐 기업들이 빠른 성장을 경험한 것으로 확인했습니다.

Binance가 데이터 주장에 대한 응답

데이터에 대한 Binance의 응답으로, 회사 대변인은 높은 성과 환경에서 능력을 발휘하고 사용자에게 탁월한 결과를 제공하기 위해 헌신하는 개인을 채용하는 것에 대한 약속을 강조했습니다. 회사 대변인은 Dubis에게 Binance가 모든 직원이 그들의 “하드코어” 가치와 일치하지 않을 수도 있으며, 이로 인해 부정적인 리뷰가 제기될 수 있다고 말했습니다. Binance는 피드백을 성장의 기회로 보며, 직원 경험을 지속적으로 개선하려고 노력한다고 설명했습니다.

“이는 또한 때로는 독특하고 빠른 환경에서 번영할 수 없는 사람들도 있다는 것을 의미하며, 우리는 그 결과로 일부 부정적인 리뷰를 받아들여야 합니다,”라고 Binance 대변인은 설명했습니다.

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